- Por segundo año consecutivo, Point S reunirá en Francia a jóvenes líderes del sector de la automoción procedentes de nueve países.
- Tras el éxito de la primera edición, el Campus continúa preparando a la próxima generación de líderes de empresas familiares para afrontar los retos de una industria de la automoción en constante evolución.
- El programa de este año se centrará en la gestión del crecimiento de las personas, los equipos y el rendimiento empresarial.
Distribuidores independientes de neumáticos y talleres de mecánica se darán cita en Francia para participar en una conferencia exclusiva diseñada para preparar a los futuros líderes en la gestión del crecimiento dentro de un mercado de la posventa de automoción marcado por los avances tecnológicos, la evolución de las expectativas de los clientes y el aumento de la competencia.
Tras el éxito de su primera edición en 2025, Point S International reunirá de nuevo a la próxima generación de emprendedores del sector de la automoción con motivo de la segunda edición del Next Generation Campus, que se celebrará del 31 de agosto al 4 de septiembre en la región francesa de Provenza.
En esta ocasión, el Campus girará en torno al concepto de gestión del crecimiento, ayudando a los participantes a desarrollar competencias en cuatro áreas clave: crecimiento personal (My Growth), crecimiento del equipo (Team Growth), crecimiento del negocio (Business Growth) y crecimiento de la marca (Brand Growth). A través de una serie de sesiones interactivas, los asistentes reforzarán sus capacidades de liderazgo y gestión, aprenderán a motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento, mejorarán la satisfacción del cliente, supervisarán el rendimiento comercial y financiero y potenciarán la visibilidad digital de sus negocios a nivel local como complemento de las iniciativas de marketing nacionales e internacionales.
Participantes de Alemania, Bélgica, Bulgaria, Eslovaquia, Francia, Italia, Noruega, Sudáfrica y Reino Unido compartirán experiencias y aprenderán de expertos del sector, al tiempo que establecerán relaciones internacionales duraderas.
Fabien Bouquet, CEO de Point S International, afirma: «El sector independiente, al igual que muchos otros, está atravesando una etapa de rápida transformación digital. Las nuevas tecnologías, las herramientas digitales y la inteligencia artificial están cambiando la forma en que los talleres operan y se relacionan con sus clientes, pero el éxito sostenible depende de mucho más que la tecnología. Un liderazgo sólido, equipos motivados, una buena gestión comercial y una experiencia de cliente excepcional siguen siendo los pilares fundamentales de cualquier empresa de éxito. Nuestra misión es ayudar a la próxima generación a desarrollar las competencias necesarias para crecer con confianza en todos estos ámbitos».
El Campus constituye la respuesta específica de Point S International a uno de los mayores desafíos a largo plazo del sector: preparar a la próxima generación de líderes de empresas familiares para alcanzar el éxito en un contexto de transformación tecnológica y comercial sin precedentes. Mientras que las generaciones anteriores pudieron desarrollarse sobre modelos de negocio relativamente estables, los nuevos líderes deben enfrentarse a la escasez de mano de obra cualificada, a la evolución de las expectativas de los clientes, a la digitalización, la electrificación y a unas tecnologías del automóvil que evolucionan a gran velocidad, sin dejar de impulsar negocios rentables, sólidos y sostenibles.
Los participantes representan tres etapas diferentes del recorrido hacia el liderazgo: estudiantes que se preparan para incorporarse a la empresa familiar, empleados que evolucionan hacia futuros puestos de dirección y sucesores recientes que ya han asumido la gestión diaria del negocio. Sobre la base establecida durante la primera edición del Campus, el programa de este año pone un mayor énfasis en el desarrollo de habilidades prácticas de gestión que permitan fomentar el compromiso de los empleados, mejorar el rendimiento empresarial y favorecer un crecimiento sostenible a largo plazo.
El Campus también seguirá fortaleciendo la creciente comunidad de jóvenes líderes dentro de la red Point S. Además del programa formativo, los participantes tendrán la oportunidad de establecer vínculos a través de actividades en equipo, sesiones de networking y experiencias compartidas, creando una red internacional de contactos que perdurará mucho más allá de la celebración del evento. Asimismo, volverán a ofrecerse servicios profesionales de traducción para facilitar la colaboración entre participantes de distintos idiomas, garantizando un intercambio fluido de ideas con independencia de su país de origen.
Fabien Bouquet añade: «La histórica primera edición del Campus celebrada el año pasado demostró el valor de reunir a la nueva generación de líderes de toda nuestra red europea. Los retos a los que se enfrenta nuestro sector siguen evolucionando, por lo que resulta más importante que nunca que los jóvenes empresarios desarrollen las competencias, los conocimientos y las conexiones necesarias para liderar con confianza. Invertir hoy en su desarrollo es la mejor manera de garantizar que nuestros miembros continúen siendo fuertes, innovadores y exitosos durante las próximas generaciones».
La segunda edición del Next Generation Campus refuerza el compromiso a largo plazo de Point S con el apoyo a sus asociados más allá de la actividad diaria de sus negocios. Al proporcionar a los futuros líderes las capacidades de liderazgo, gestión comercial y dirección operativa necesarias para impulsar el crecimiento, junto con una sólida red internacional de contactos, Point S ayuda a garantizar el éxito continuado de su red de distribuidores independientes de neumáticos y especialistas en mantenimiento del automóvil, preservando al mismo tiempo los valores emprendedores que han definido a la organización durante generaciones.
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Sobre Point S
Fundada en 1971, Point S es la red independiente de especialistas en mantenimiento de vehículos más grande del mundo. Point S ofrece una amplia gama de productos, servicios y soluciones de primera calidad para el mantenimiento de vehículos, con 55 años de historia y un concepto de venta minorista presente en los cinco continentes. Con 3.150 miembros en todo el mundo y más de 7.244 puntos de venta, la empresa está presente en 54 países y cuenta con más de 33.500 empleados.
Página web: www.point-s-group.com
Contacto de prensa de Point S para asuntos internacionales:
Muriel Clarke, Directora de marca internacional, POINT S GROUP, Alianco
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